На сайте ведомства сообщается, что вносятся изменения в положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Документ утверждён постановлением Совмина, изменения касаются права на пособие по беременности и родам, размера пособия по временной нетрудоспособности, – сообщает пресс-служба Минтруда.

В частности, изменения затрагивают право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Оно предоставляется всем гражданам, которые работают по трудовым договорам.

Пособие будет выплачено, независимо от факта перечисления взносов в ФСЗН до наступления случая временной нетрудоспособности. Это касается и беременности (родов).

Кроме этого, установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Он составляет 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Принимается во внимание показатель за два последних квартала.

Пособие выплачивается при выявлении факта умышленного завышения работодателем суммы пособия. В Минтруда обратили внимание, что ранее пособие за счёт государства не выплачивалось, если были установлены такие факты.

Новшества вступают в силу с 21 января 2022 года, за исключением норм, которые касаются дополнительной пенсии. Они заработают с октября.