С 1 января введут изменения, которые коснутся почти каждого

 

Введут множество налоговых изменений

В 2025 году откорректируют Налоговый кодекс. Причем многие изменения заработают уже с 1 января. К примеру, повысят ставки налога на первую квартиру и транспортный сбор.

Также власти с января повысят ставки акцизов на сигареты.

С 1 января 2025 года завершится действие льготы по налогообложению операций с криптовалютой. Но правками в Налоговый кодекс предусмотрены некоторые исключения по этому налогу, они касаются, к примеру, резидентов ПВТ.

Пенсионные новшества

С 1 января 2025 года в Беларуси введут несколько пенсионных изменений. Одно из них — повышение минимального страхового стажа. Он необходим для получения трудовой пенсии. В этот стаж входит только то время, когда вы работали и работодатель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. Сейчас минимальный страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев. С 1 января 2025 года он вырастет на полгода — до 20 лет.

Напомним, в 2013 году этот показатель увеличился с пяти до десяти лет. Беларусы, которые не выработали страховой стаж по новым правилам, попадают в пенсионную ловушку, они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную: мужчинам — с 65 лет, женщинам — с 60 лет. Сейчас социальная пенсия составляет 216,5 рубля.

С 2025 года также введут изменения по расчету и назначению пенсий. Со следующего года период, за который берут зарплату для расчета этих выплат, повысят на один год — до 31 года непрерывного стажа работы. Сейчас для расчета пенсии берут зарплату за последние 30 лет работы подряд (или меньше, если проработали меньше этого периода).

С 1 января 2025 года вырастет минимальная зарплата. Она будет составлять 726 рублей (сейчас — 626 рублей). Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости.

С января также повысят базовую ставку — до 270 рублей (сейчас — 253 рубля). К ее размеру привязаны зарплаты бюджетников.

Вырастет базовая, а следом — размеры штрафов

С 1 января размер базовой величины составит 42 рубля (сейчас — 40 рублей). Ее размер влияет на величину некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат.

Изменение по пособиям на детей

С 1 января 2025 года меняются правила назначения, расчета и выплат государственных пособий для семей с детьми. К примеру, есть новшество для пособий по беременности и родам. Так, из расчета больничного исключат периоды ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае, когда отпуск по уходу за этим ребенком прерван по причине ликвидации нанимателя.

Кредитные истории по-новому

С 5 января введут изменения по кредитным историям. К примеру, власти среди прочего расширили список источников, из которых берется информация для кредитной истории человека. Так, в нее начнут включать информацию об отсрочках или рассрочках по оплате товаров и услуг. Речь в том числе о мобильных операторах и торговых сетях (к примеру, крупный онлайн-гипермаркет 21vek.by или сеть салонов «НА’СВЯЗИ», как отмечали чиновники на стадии обсуждения законопроекта).

Новшества по рынку труда

В Беларуси с 1 января 2025 года откорректируют список выплат нанимателей, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения (ФСЗН). Речь о суммах, которые работодатель тратит на добровольное страхование жизни или дополнительной пенсии своих работников.

Но для этого надо выполнить несколько условий. Первое — такие полисы должны быть заключены на срок не менее трех лет. Второе — взносы уплачиваются нанимателем в двукратном размере минимальной зарплаты на одного работника в месяц, уточняют в Минтруда. Сейчас минималка составляет 626 рублей, а с 1 января ее повысят до 726 рублей.

Напомним, физлица, которые сами уплачивают взносы по добровольным страховкам жизни и дополнительной пенсии, могут получить налоговый вычет по этим суммам. Но для этого также нужно оформить полисы на срок не менее 3 лет.

Чтобы следить за важными новостями, подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram, ТикТок.