Работников не хватает: безработица в Беларуси упала до исторического минимума
В Беларуси зафиксировали новый минимум безработицы.
В третьем квартале 2026 года ее уровень снизился до 1,9%. Еще во втором квартале показатель составлял 2,1%.
Аналитики Евразийского банка развития называют нынешнее значение историческим минимумом.
Компании вынуждены бороться за работников
Одновременно работодатели продолжают повышать зарплаты.
Одна из основных причин — дефицит сотрудников. Когда подходящих работников на рынке становится меньше, компаниям приходится предлагать более высокую оплату, чтобы привлечь новых людей или удержать тех, кто уже работает.
В сентябре реальная зарплата в Беларуси — то есть зарплата с учетом роста цен — увеличилась на 7,4% по сравнению с сентябрем прошлого года.
Темпы при этом немного замедлились: в августе рост составлял 8,1%.
Что значит «реальная зарплата выросла»
Это не означает, что каждый работник получил прибавку именно в 7,4%.
Показатель сравнивает, насколько изменились зарплаты в целом с учетом инфляции. Проще говоря, он показывает, выросла ли покупательная способность заработка.
При этом средняя начисленная зарплата в сентябре составила 3099,3 рубля и даже немного снизилась по сравнению с августом. Но по отношению к сентябрю прошлого года с учетом инфляции заработки все равно оказались выше.
У бюджетников рост оказался еще выше
Дополнительным фактором стало повышение с сентября базовой ставки для работников бюджетных организаций.
В результате реальные зарплаты в бюджетной сфере выросли примерно на 8,3% год к году — быстрее, чем в среднем по экономике.
По оценке ЕАБР, рост доходов продолжает поддерживать потребительский спрос: если люди зарабатывают больше в реальном выражении, у них остается больше возможностей для покупок и услуг.
Но обратная сторона рекордно низкой безработицы для бизнеса — все более острая конкуренция за работников.
Чтобы следить за важными новостями, подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы в социальных сетях: Вк, Одноклассники, Facebook, Instagram, ТикТок.
