Медиа-Полесье уже писало, что для уменьшения нагрузки на врачей в Пинской центральной поликлинике (ПЦП) направления на обследования можно взять у врача общей практики или медсестры.

Тем не менее, попасть на приём к узким специалистам достаточно проблематично. Почему к врачам не хватает талонов?

Ситуацию Медиа-Полесью прокомментировала заместитель главного врача по поликлинической работе Пинской центральной поликлиники Рита Сомар:

– На сегодняшний день в нашем учреждении остро стоит вопрос с врачами-специалистами. Например, критическая ситуация с хирургами и ЛОР-врачами. Но мы пока справляемся. Врачи из центральной больницы приходят в поликлинику и ведут приём.

– Говорят, что среди врачей есть текучесть кадров. Почему они увольняются?

– По-разному происходит. Кто-то отрабатывает распределение после ВУЗа и уезжает домой. В этом году два молодых специалиста уехали от нас в Гродно. На момент распределения у них там было собственное жильё и семьи.

– В Пинске врачам молодым специалистам предоставляется жильё?

– Да, арендное жильё.

– Пинск – крупный город, есть нормальные условия для жизни. Зарплаты по всей стране у врачей примерно одинаковые, но, они уезжают или меняют сферу деятельности…

– Это по всей республике происходит. Нагрузка на врачей большая. Врач общей практики должен принять в месяц 1.500 человек. Но кто-то в декрете, кто-то на курсах или на больничном. В таких ситуациях нагрузка на врачей возрастает в разы. Люди работают на износ. Довольно много врачей уезжают работать за границу.

Справка Медиа-Полесья:

По информации Управления по труду, занятости  и соцзащиты населения Пинского горисполкома на 5 июля в Пинске было 82 открытых вакансии врачей-специалистов, из них 15 в Пинской центральной поликлинике.