Совет министров постановлением №793 от 30 декабря утвердил Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Беларуси на 2021-25 годы.

В рамках плана в ближайшую пятилетку при разработке законов и госпрограмм будут внедряться элементы гендерного анализа, совершенствоваться гендерная статистика. В частности, в программы повышения квалификации госслужащих собираются включить вопросы гендерного равенства. Работников ГПК и МВД планируют обучать работе с мигрантами с учетом гендерных аспектов, пишет  reform.by.

Планируется выравнивать возможности мужчин и женщин в сфере профессионального развития с учетом их родительских обязанностей. Ожидается увеличение доли женщин, получивших госсубсидии на открытие собственного дела, занимающих руководящие позиции, заняты в IT, профессиональной, технической деятельности, НИОКР. В плане прописано и увеличение доли мужчин, вовлеченных в воспитание, развитие и уход за детьми. Среди мероприятий данного раздела упоминается сокращение списка тяжелых и вредных работ, к которым запрещается привлекать женщин. В образование предполагается отразить гендерное равенство в предмете «Трудовое обучение».

Еще одно направление — гендерно-ориентированная охрана здоровья. Ожидаемым результатом в плане названо сокращение разрыва в уровне смертности мужчин и женщин.

В плане есть мероприятия и по противодействию насилию в семье и торговле людьми. Результаты будут оценивать по доле женщины, подвергавшихся домашнему насилию в любой форме со стороны мужа или партнера, а также по доле женщин и девочек в возрасте от 15 лет, подвергавшихся сексуальному насилию в последние 12 месяцев.

Будет проводиться мониторинг работы по предупреждению насилия в семье, в том числе «кризисных» комнат. Также будут повышать квалификацию судей, социальных работников, сотрудников системы образования, здравоохранения, внутренних дел по вопроса оказания помощи, профилактики и противодействия насилию.

За реализацию плана будет отвечать Министерство труда и социальной защиты.