Собеседование станет обязательным этапом при трудоустройстве. Согласно законопроекту, кандидат получит направление на прохождение психологического собеседования перед заключением трудового договора. Только успешно пройдя эту процедуру, он сможет официально трудоустроиться.

Если законопроект будет принят, новые правила вступят в силу через шесть месяцев после официального опубликования, то есть уже летом 2025 года.

Однако пока неясно, какие критерии будут использоваться при оценке, и как будет организована процедура.

Чтобы следить за важными новостями, подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram, ТикТок.