Насколько женщины и мужчины активны на рынке труда в Беларуси

Близится Международный женский день, который снова принесет дамам огромное количество тюльпанов и запах мимозы.

В преддверии 8 марта Исследовательский центр rabota.by решил узнать, насколько женщины активны на рынке труда и в каких профессиональных областях за последний год искали работу чаще всего.

Но начнем сперва с количества резюме: за последний год порядка 51,5% резюме были созданы женщинами, и около 48,5% созданных резюме принадлежали мужчинам. Таким образом, в разрезе пола обе категории активны на рынке труда.

Интереснее складывалась ситуация в разрезе специализаций. В топ-5 наиболее «женских» специализаций вошли такие сферы, как «Финансы, бухгалтерия», «Наука, образование», «Управление персоналом, тренинги», «Медицина, фармацевтика» и «Розничная торговля». Именно в этих категориях женщины наиболее часто публиковали резюме за последний год.

Если говорить о мужчинах, то их резюме чаще всего относились к таким специализациям, как:

«Автомобильный бизнес»;
«Безопасность»;
«Рабочий персонал»;
«Транспорт, логистика»;
«Производство, сервисное обслуживание».

К слову, количество мужских резюме преобладает также на руководящих позициях («Высший менеджмент»), а также в сфере информационных технологий.

Если оценивать соотношение мужчин и женщин по возрасту, то за последний год девушки в возрасте до 19 лет активнее, чем юноши, создавали резюме и искали работу. В то время как количество резюме мужчин от 60 лет преобладало над количеством резюме от женщин.

В разрезе опыта работы также можно заметить отличия в количестве резюме от мужчин и женщин за последний год – опыт работы в резюме женщин оказался выше, чем у мужчин.

К ключевым навыкам, которые мужчины наиболее часто указывали в резюме, можно отнести ответственность, обучаемость, исполнительность и работу в команде.

В женских резюме ответственность, обучаемость и работа в команде также вошли в число особенно распространенных.

Также специалисты Исследовательского центра rabota.by проанализировали зарплатные ожидания в резюме мужчин и женщин. В общем по рынку можно отметить, что:
•   ожидания относительно минимальной заработной платы у мужчин превышают ожидания женщин на 28,4%;
•   медианная ожидаемая заработная плата на основании резюме у мужчин выше на 35,7%;
•   ожидания относительно максимальной зарплаты у мужчин также выше, чем у женщин, на 47,6%.
Разные ожидания относительно заработной платы можно связать с тем, что в сферах, которые потенциально могут быть связаны с более высоким заработком, количество мужских резюме больше, чем женских. К примеру, это такие сферы, как информационные технологии, высший менеджмент, автомобильный бизнес, а также транспорт и логистика.
Перевод иностранных слов, используемых в тексте: PR – связи с общественностью.

Чтобы следить за важными новостями, подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram.

Уважаемый читатель. Если Вы солидарны с журналистами, считаете этот материал важным, Вы можете поделиться ссылкой со своими друзьями и родными. Так Вы поддержите нашу работу и свободную прессу. Спасибо, что Вы с нами!