Но можно ли сделать его себе выходным и вообще устроить каникулы на семь дней?

В Министерстве труда ранее рассказали, как сделать его выходным, чтобы отпуск длился неделю с 1 по 7 января.

Можно получить официальный выходной. В некоторых случаях вы потеряете дневную заработную плату. Чтобы не выходить на работу в нужный вам день, можно подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы, как говорится, «за свой счет».

В некоторых случаях дополнительный день отдыха с сохранением оплаты или без нее может быть оговорен коллективным договором предприятия или другими внутренними локальными правовыми актами.

Второй вариант — отгул. Если вы работали в выходной или праздничный день либо сверхурочно, вам могут предоставить день отдыха в любое удобное для вас время.

«По соглашению с работодателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению», — объяснили в ведомстве.

Использовать часть рабочего отпуска — третий вариант, предложенный в Минтруда. Один или два дня можно взять за счет отпуска. В этом случае руководитель, если пойдет вам навстречу, согласует и предоставит эти дни. Их даже внесут в график отпусков.

Чтобы следить за важными новостями, подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram, ТикТок.