За что уволили 39-летнего мужчину, не сообщается, однако его это решение разозлило.

«Он осуществил несанкционированный вход в корпоративную электронную почту предприятия — изменил параметры учетной записи, удалил все электронные письма, в том числе служебную переписку, что повлекло утрату значимого объема информации, необходимой для производственной и хозяйственной деятельности организации», — рассказали в прокуратуре.

Своими действиями минчанин сумел нанести серьезный ущерб экс-нанимателю: восстановить удаленные данные оказалось невозможно, а организация потеряла важную информацию, необходимую для нормальной работы.

На мужчину завели уголовное дело по ст. 350 УК (Модификация компьютерной информации, повлекшая причинение существенного вреда).