Магазинам секонд-хенда хотят запретить торговать новой одеждой

Власти готовят изменения по магазинам секонд-хенда.

На секонд-хенды «ополчился» концерн «Беллегпром», который объединяет многие предприятия лёгкой промышленности с преобладающим государственным капиталом.

Уже практически год концерн поднимает тему конкуренции белорусских производителей с торговлей бэушной одеждой из Европы. Инициаторам этого является Татьяна Лугина.

Напомним, в мае 2019 года Татьяну Лугину назначили председателем «Беллегпрома», до этого назначения она возглавляла Пинское трикотажное объединение ОАО «Полесье».

Тогда же чиновница высказала свою точку зрения на счёт торговли одеждой секонд-хенд. По её мнению, этот вопрос требует дополнительного регулирования.

Татьяна Лугина, руководившая в прошлом ОАО «Плесье», педалирует тему засилья магазинов секонд-хенд в Беларуси. Фото из архива Медиа-Полесья

Глава концерна заявила, что поддерживает «честную конкуренцию», и предложила если не закрыть магазины с б/у одеждой, то, по крайней мере, вынести их из каких-то областных городов, крупных городов, с центральных улиц.

Сейчас властями не рассматривается возможность выноса таких магазинов за пределы крупных городов. Но обсуждается вопрос о том, чтобы запретить магазинам секонд-хенда торговать новой одеждой.

Напомним, один из вопросов со стороны «Беллегпрома» к «секондам» — продажа стоковой одежды. В магазинах секонд-хенда до 70% новых вещей, поэтому при ввозе их нужно растаможивать и платить за них пошлину, считают в «Беллегпроме».

Ещё один магазин подержанной и стоковой одежды на Завальной применяет тактику одной цены на всё

Ранее председатель «Беллегпрома» Татьяна Лугина отмечала, что Беларусь не может превратиться в мусорку для б/у одежды, хотя покупателю выбирать, носить ли одежду из Европы, которую уже неизвестно кто надевал, вещи из азиатских магазинов сомнительного происхождения или наши.

Кстати, в 2018 году на ОАО «ПТО Полесье», которым руководила Татьяна Лугина, часть зарплаты сотрудникам выплачивалась в натуральном выражении, в том числе зелёным горошком и махровыми полотенцами. Работницы предприятия, получающие невысокую зарплату, были этим недовольны и обратились на «горячую линию» Федерации профсоюзов Беларуси.

Руководство предприятия тогда пояснило, что это – вынужденная мера в связи с непростым экономическим положением ОАО.