Некоторые увлечения могут стоить вам работы.
хобби, наклейки
Занятия им чаще всего подразумевают здоровый образ жизни, владение навыком работы в команде и умение поддерживать work‑life balance. Однако это касается не всех видов спорта — некоторые, наоборот, могут вызвать вопросы.
Если человек занимается или когда‑то занимался командными видами спорта, это может говорить о его умении договариваться с людьми и быть надёжным напарником.
Консультант в сфере HR.
Такие люди могут самоорганизоваться, арендовать помещение и тренироваться вместе. Я, например, периодически вижу, как некоторые сотрудники играют в сквош. Это положительно влияет на их отношения. Дополнительный плюс для компании в том, что потом эту команду можно выдвинуть на какие‑то соревнования.
Екатерина Закирова, HR‑директор диджитал‑консалтинговой компании AIC, считает, что спортивные увлечения в резюме — большой плюс.
Одиночные виды спорта — бег, плавание, фитнес — уменьшают стресс, снимают напряжение, позволяют быстро переключаться между задачами и поддерживать work‑life balance.
Кроме того, если человек обозначает что‑то из этого в разделе «Хобби», можно предположить, что у него есть навыки тайм‑менеджмента и самодисциплины — он понимает, как выстраивать свою жизнь так, чтобы в ней оставалось место на спорт.
Это может привлечь внимание, однако, отмечает Ольга Чаптыкова, не всегда в положительном ключе. Если взять, например, «Формулу‑1», появляется опасение, что человек будет постоянно запрашивать отпуск на период соревнований.
Не все компании могут легко его предоставить — особенно если речь об уникальном специалисте или сотруднике, задействованном в проектной работе. Это, добавляет она, касается всех видов спорта, которыми люди занимаются профессионально.
Кроме того, некоторых HR может смутить потенциальная травмоопасность экстремальных видов спорта. В компании, где работала Ольга, 1–2 человека каждую зиму, во время горнолыжного сезона, брали больничный из‑за переломов ног. Их проекты стопорились, что сказывалось негативно на всей компании.
Впрочем, сейчас с этим проще — удалённая работа стала более распространённой.
Наличие творческого бэкграунда — неотъемлемое требование при устройстве на работу в креативную индустрию. Однако даже если позиция не связана с искусством, театром и кино, наличие хобби в этих сферах может сыграть на руку.
Это хобби может говорить о том, что человек разносторонне развит, эрудирован и подкован в вопросах культуры. Кроме того, просмотр кино и увлечение искусством помогают развить хороший вкус, что для некоторых сфер — например, дизайна — может быть очень важным критерием при приёме на работу.
Однако, указывая это хобби в резюме или сопроводительном письме, важно правильно его описать. Не стоит ограничиваться формулировкой: «Я люблю кино». Лучше обосновать, почему это выделяет вас и делает полезным для команды. Например: «Могу рассказывать о киноновинках и вести киноклуб в вашей компании».
HR-директор диджитал-консалтинговой компании AIC.
Один из наших арт‑директоров часто ходит в музеи. Раз в месяц он кидает нам в чатик сообщение: «Ребята, есть классная выставка. Давайте в субботу сходим на бранч, а потом — туда». Это круто. Я точно знаю, что его команда — не просто коллеги, но ещё и приятели по общим интересам.
HR‑специалисты сходятся во мнении, что это хобби произведёт положительное впечатление на работодателя. Особенно в том случае, если человек претендует на позиции, связанные со съёмками, например ведущий YouTube‑канала.
Но даже если кандидат проходит собеседование на «нетворческие» вакансии — скажем, менеджера или официанта — актёрское мастерство всё равно будет хорошим дополнением к основным навыкам. Ведь сотруднику придётся постоянно взаимодействовать с людьми, а иногда, возможно, и выступать на публике.
Это большой плюс. Работодателям важно видеть, что человек умеет презентовать себя и свою работу, а также доносить мысли структурно, корректно и красиво.
Екатерина Закирова рассказывает, что какое‑то время в её компании работал сотрудник, ораторские навыки которого вызывали вопросы. После того, как он сходил на курсы по постановке речи, ему стало легче презентовать работу заказчикам и общаться с коллегами.
Этот кейс так вдохновил Екатерину, что она организовала тренинг по ораторскому мастерству для всех менеджеров.
Мария Николаева, HR‑директор Лайфхакера, говорит, что в любом деле важна творческая жилка. Даже если речь о точной и малокреативной специальности — например, бухгалтерской.
Когда Мария видит подобный пункт в резюме, то делает вывод: скорее всего, этот человек будет искать нестандартные подходы в решении проблем, возникающих на работе. Что, конечно, является плюсом.
Здесь разговор пойдёт о хобби, которые непосредственно связаны с нашей жизнью: изучение иностранных языков, чтение, путешествия и даже эзотерика. Многие из них сделают ваш рассказ о себе ярче, но кое о чём всё-таки стоит умолчать.
Обычно человек, знающий иностранные языки, производит благоприятное впечатление: он усидчивый, целеустремлённый, разносторонне развитый. А ещё, скорее всего, он интересуется культурой разных стран и может подсказать какие‑то необычные идеи для компании.
Ольга Чаптыкова вспоминает, как собеседовала полиглотов, которые знали по 4–8 иностранных языков и имели подтверждённые международные сертификаты. Причём они не оканчивали лингвистические направления — это «просто было хобби»! Рассказ о себе в таком ключе сыграет вам на руку.
Екатерина Закирова смеётся, вспоминая резюме, где в числе хобби люди указывали астрологию и нумерологию. Даже если у кандидата есть необходимый релевантный опыт, у HR может возникнуть вопрос: «Для чего про это писать?» Кроме того, работодателей, придерживающихся научного и доказательного подхода, это только отпугнёт.
Окей, если сотрудник говорит о чём‑то таком «на кухне». У меня в команде была сотрудница, которая верила в звёзды, но при этом оставалась очень крутой специалисткой, суперструктурной во всём. Астрология, скорее, была её милой фишкой, не влияющей на работу. Например, день не задался, и она могла сказать: «Ой, да сейчас просто ретроградный Меркурий, период такой». В общем, она упоминала об этом к месту и уж точно не на собеседовании.
Человек, имеющий большой опыт путешествий в разные страны или регионы, восхищает, говорит Мария Николаева. Во‑первых, это означает, что он умеет ориентироваться в критических ситуациях. Ведь часто бывает так, что в поездке люди попадают в различные передряги, из которых нужно уметь выпутываться.
А во‑вторых, человек, вероятно, умеет организовывать и планировать своё время, что тоже хорошее качество.
Это хобби много говорит о человеке: о его кругозоре, вкусах, взглядах. Один из управляющих партнёров AIC на собеседовании всегда задаёт вопрос: «Извини, если покажется странным, но ты любишь читать?»
При этом нестрашно, если кандидат не любит книги. Кому‑то хватает аудиоисточников, статей, фильмов. Главное, говорит Екатерина Закирова, чтобы человек развивался — получал информацию любым из доступных способов. Не обязательно быть фанатом чтения.
Все увлечения, связанные с агрессией, насилием и убийством, попали в антитоп хобби. В их числе HR‑специалисты отмечали охоту. Сейчас, когда компании стараются «озелениться», внедряя экопрактики в офис и проводя мероприятия для создания комфортной безопасной атмосферы, такие хобби в резюме могут вызвать отторжение.
Основываясь на личных убеждениях и отталкиваясь от фокуса конкретно нашей компании, такое хобби было бы… совсем не очень. Другой момент — просто владение оружием. Например, если я собеседую парня, который служил в армии, у меня не возникнет вопроса, почему он, например, умеет стрелять из автомата.
Ольга Чаптыкова отмечает, что включение этого хобби в резюме должно быть обосновано. Например, оно уместно, если человек собеседуется в диджитал- или gamedev‑компанию. Ведь если он хочет заниматься созданием игр, важно, чтобы он сам в них играл.
Однако если человек претендует на другую вакансию в «серьёзную» компанию, возможно, не стоит указывать киберспорт. Ольга Чаптыкова вспоминает случай, когда кандидат на позицию менеджера написал, что играет в компьютерные игры. Руководитель посмотрел его резюме и сказал: «Не будем брать на работу — вдруг игроман?»
Человек, занимающийся коллекционированием, выглядит увлекающимся, говорит Мария Николаева. Он глубоко погружается в предмет и основательно его изучает. Скорее всего, такой кандидат будет обладать долей усидчивости, терпения, азартности — в здоровом смысле.
Чтобы найти какой‑то ценный экземпляр монеты, нумизматы готовы сидеть на множестве сайтов, отслеживать её появление, торговаться с продавцами — это вселяет уважение.
Какими бы ни были ваши хобби, помните, что в резюме это далеко не главное. Важнее ваши профессиональные навыки и релевантный опыт. Если вы хотите зацепить работодателя, напишите о своих увлечениях кратко.
А ещё добавьте, какая от них может быть польза для компании. Например: «Я люблю печь кексы. Могу готовить их на корпоративы для всех коллег».
Сестры-белоруски, которых двое суток искали в горах Турции, застряли из-за снегопада и ждали помощи в…
«Вообще не планировал никуда выезжать. Пришли пацаны и сказали: «Слушай, что будем делать дальше?».
Помните, что человек, с которым вы расстались, уже не номер один в вашей жизни.
Главный тренер «Суиндона» из четвертой английской лиги Иан Холлоуэй нашел необычное объяснение плохим результатам своих…
В Мозырском районе отец приковывал двенадцатилетнего сына цепью к батарее, чтобы тот не бродяжничал и…
На торгах Беларусской валютно-фондовой биржи 21 ноября доллар снова подорожал и установил очередной исторический максимум…