Суд постановил, что наниматель был вправе «распрощаться» с истцом, так как окончился срок действия трудового контракта, а не подписать новый имел право. Между тем, суд принял во внимание, что контракт работодатель подписал с нарушениями, но отметил, что сроки обжалования давно прошли и не играют роли в данном судебном разбирательстве. 

Активисты независимого профсоюза уверены, что их товарища уволили из-за принадлежности к профсоюзу. Николай Карышев за 7 лет своей трудовой деятельности на предприятии ни разу не имел претензий со стороны администрации, но после вступления в БНП получил сразу два взыскания.

Теперь активист безработный, но не собирается сдаваться и готовится обжаловать решение суда Лунинецкого района в суде высшей инстанции.