В 2021 году на рынке труда сохранится тенденция найма на работу в удаленном и гибридном форматах, когда работник часть недели находится в офисе, а часть — на удалении. Такое мнение на пресс-конференции 3 декабря высказала директор сервиса rabota.by Светлана Шапорова.