Это предусмотрено законопроектом “Об изменении законов по вопросам оплаты труда работников бюджетных организаций”, сообщил БЕЛТА член Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Анатолий Дашко.

Пособие можно будет получать раз в год к отпуску. Планируется также урегулировать вопросы назначения материальной помощи. Кроме того, расширяются полномочия отраслевых министерств и руководителей на местах.

“Согласно законопроекту отраслевые министерства подзаконными актами устанавливают тарифные разряды и определяют перечни стимулирующих и компенсирующих выплат и их размеры. Кроме того, государственным органам и бюджетным организациям предоставляется право самостоятельно устанавливать размеры выплат работникам в зависимости от результатов труда и наличия средств”, – отметил парламентарий.

“Это позволит дифференцировать зарплату каждого конкретного работника”, – добавил он. Анатолий Дашко напомнил, что по указу вместо действующей 27-разрядной Единой тарифной сетки работников в Беларуси вводится 18-разрядная тарифная сетка для определения размеров оплаты труда работников бюджетных организаций. Соответствующие изменения претерпит и законодательство.

“Система благодаря этому станет проще и прозрачнее”, – отметил депутат. При этом ее введение не допускает снижения зарплаты, подчеркнул он. Поправки будут вноситься в большой пакет документов, в том числе в Трудовой кодекс, законы об индексации доходов населения, о воинской обязанности и службе, о свободных экономических зонах, о государственных минимальных стандартах, об установлении и порядке повышения минимальной зарплаты и другие. Ожидается, что законопроект будет рассмотрен Палатой представителей на осенней сессии.