За январь-апрель 2019 года крупные и средние предприятия Беларуси уволили 215,4 тыс. человек. За этот же период было принято на работу 192,6 тыс. человек. Таким образом, чистый отток кадров с отслеживаемой части рынка труда составил 22,8 тыс. человек. Коэффициент замещения уволенных работников принятыми в январе—апреле 2019 года достиг 89,4%, пишет banki24.by.

Это значит, что на каждых 100 уволенных в среднем пришлось всего 89,4 принятых. Такие уволенные могут переходить на малые и микропредприятия, становиться предпринимателями или вообще покидать Беларусь в поисках лучшей занятости. К сожалению, лишь одна часть из этих трудовых потоков видна раз в год, а другая (в силу открытых границ с РФ) просматривается довольно плохо. Чистый отток кадров наблюдался во всех областях и в Минске.

В столице коэффициент замещения составил 97,8%, а в областях он варьировал от 85,5% в Минской до 89,3% в Гродненской. За 4 месяца в Минске были уволены 49,8 тыс. человек, в Брестской области — 27,3 тыс., Витебской — 27 тыс., Гомельской — 30,3 тыс., Гродненской — 22,4 тыс., Минской — 36,2 тыс., Могилевской — 22,5 тыс. П

о сравнению с 2018 годом фиксируется ухудшение показателей рынка труда как в целом по стране, так и на отдельных территориях. В прошлом году коэффициент замещения в январе-апреле был равен 90,5%. Улучшение показателя состоялось только в Минске (на 0,8 п.п.), а в областях коэффициенты упали. В сельском хозяйстве за январь—апрель 2019 года были уволены 24,8 тыс. человек. Коэффициент замещения уволенных принятыми составил 92,4% против 96,4% в 2018 году.

В обрабатывающей промышленности наниматели уволили 36,5 тыс. человек, коэффициент замещения достиг 90,8%. В 2018 году замещение уволенных принятыми в этой сфере остановилось на отметке 97,9%.

 Внутри обрабатывающей промышленности самое тяжелое положение отмечается в легпроме и производстве электрооборудования.

В данных отраслях коэффициенты замещения по итогам 4 месяцев были равны 78,3% и 66,6%. В строительстве за январь—апрель 2019 года было уволено 19,2 тыс. человек, коэффициент замещения уволенных составил 92,9%.

В розничной торговле наниматели расстались с 31,1 тыс. человек, заместив их только на 88,5%. На транспорте уволились 10,6 тыс. человек и были замещены на 93,3%. В образовании были уволены 20,1 тыс. человек (94,8% замещено), в здравоохранении — 14,4 тыс. человек (77,8% замещено).

Лучшие показатели в стране демонстрировали IT-сектор и сфера госуправления. Там в январе-апреле коэффициенты замещения уволенных работников принятыми составили 158,1% и 157,9%.